Todos los empleados de Ferrari han recibido una prima de 12.000 euros por los buenos resultados de la compañía italiana.
Trabajar para Ferrari es un sueño para los amantes de los coches. El glamour de ser parte de una de las empresas automovilísticas más reconocidas y el elevado sueldo que eso conlleva son alicientes más que suficientes.
A esto hay que sumarle que Ferrari acaba de completar su mejor año en ventas de toda la historia, lo que ha supuesto un espectacular regalo para sus trabajadores, que han recibido una prima de 12.000 euros brutos, algo increíble, pues nunca antes el fabricante de coches deportivos había recompensado a su personal con un bonus tan elevado.
El récord de ventas supone una prima de 12.000 € por trabajador
En Maranello (Italia), donde Ferrari desarrolla y ensambla sus automóviles, trabajan unas 5.000 personas y cada uno de ellos ha recibido esta jugosa cifra económica.
La participación en los beneficios no es extraña en la industria del automóvil, pero el incentivo de Ferrari bate récords. En ocasiones anteriores, marcas como Porsche han primado con hasta 9.700 euros a sus empleados; en Mercedes han llegado hasta los 6.000 euros. Esto entre los fabricantes premium; por su parte, una marca orientada a las masas como Fiat, suele premiar a su plantilla con una media de 1 400 euros brutos.
Ferrari, que cumple 75 años este año, vivió un año 2021 excepcional, con un EBIT (Ganancias antes de Intereses e Impuestos) que subió un 50 por ciento respecto al año anterior. Las ventas se dispararon un 22 por ciento y alcanzaron un máximo de 11.155 coches. En comparación con el último año pre-coronavirus, 2019, Ferrari ha tenido una subida del 10 por ciento.
Ferrari está desarrollando el aire acondicionado del futuro
La mayor parte de las ventas son del Ferrari Roma, la familia F8 y al SF-90 Stradale. La gama de ocho cilindros impulsa el crecimiento (+34,6 por ciento). En cambio, las ventas de la gama de doce cilindros están cayendo (-16,1 por ciento).
“Los resultados financieros récord de 2021 demuestran una vez más la fortaleza de nuestro modelo de negocio”, ha comentado el consejero delegado Benedetto Vigna. “Además, hemos gestionado cuidadosamente una impresionante entrada de pedidos, en línea con nuestra estrategia dirigida a perseguir un crecimiento controlado y preservar la exclusividad de la marca”.
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