Peugeot ha empezado a plantear la idea de aplicar un ERTE en la planta de Madrid. Además, el director del centro de Vigo ha asegurado que se está relizando una "modificación profunda" de la planta, para mejorar sus facultades.
PSA Peugeot ha comenzado a negociar, con los representantes de los trabajadores, la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para la planta de Madrid. Por el momento es solo el comienzo de un nuevo acuerdo y se desconoce el número de empleados afectados y el tiempo de duración.
La compañía ha afirmado que el futuro de la planta está garantizado y que el objetivo del ERTE es suavizar la fuerza laboral para adaptarla a la demanda de vehículos, dado el perfil internacional de los mercados a los que se dirige.
PSA Peugeot produce en Madrid el C4 Cactus y mantendrá la apuesta por la asignación del modelo a esta fábrica. Aunque hace dos años ya se desarrolló un proceso similar, esta vez, la compañía tiene intención de realizar dos ERTE, uno de ellos de aplicación inmediata para lo que queda de 2015 y otro para el ejercicio 2016.
A finales de julio, el director del centro de Vigo y responsable del Polo Industrial Península Ibérica de PSA Peugeot Citroën, Yann Martin, aseguró que, aunque el grupo está realizando “una modificación profunda” en la planta de PSA en Madrid para “mejorar su competitividad”, no va a trasladar “ninguna producción de Madrid a otro sitio de producción”.
Además de esto, confirmó que se está modificando la actual planta de Madrid, para lo que se han necesitado inversiones y por ello, se está intentando aglomerar las instalaciones reubicando todos los despachos y servicios que se encontraban fuera.
Comentarios
Escribir comentario