La patronal de concesionarios españoles, Faconauto, ha implementado con ayuda de Infojobs el primer portal de empleo especializado en concesiones. ¡Están buscando más de 7.000 trabajadores!
Según el presidente de la patronal Faconauto, Gerardo Pérez, los concesionarios de automoción españoles necesitan cubrir más de 7.000 puestos de trabajo en los próximos meses para abordar los cambios que está experimentando el sector de la distribución y la reparación. Tal y como ha mencionado durante su ponencia en el Internet Motors, sus representantes están siendo los primeros en detectar la necesidad de una transformación paralela a la llegada de nuevas tecnologías y nuevas formas de entender la movilidad. “Una de las palancas de esa transformación es la incorporación de nuevos perfiles profesionales, al tiempo que formamos nuestras plantillas actuales, para lo que estamos invirtiendo también muchos recursos. Si el mercado sigue acompañando y podemos trabajar con cierta estabilidad en nuestros negocios, calculamos en más de 7.000 puestos de trabajo los que tendremos que cubrir a corto plazo”, ha asegurado.
Faconauto ahora también agrupa a concesionarios de maquinaria agrícola
El primer portal de empleo para concesionarios
Es por eso que Faconauto ha puesto en marcha el primer portal de empleo especializado en concesiones de automóviles, para lo que ha contado con la colaboración de la reconocida compañía Infojobs. Esta cuenta en su aplicación con una sección específica que agrupa y tramita ofertas de empleo publicadas por los diferentes concesionarios españoles y, al mismo tiempo, recoge currículums de personas interesadas o con perfiles aptos para la profesión.
Cómo seleccionarán a los trabajadores
Para el proceso de selección, según informan desde la patronal, “los responsables de recursos humanos de los concesionarios pueden hacer uso del único gestor de procesos de selección integrado con Infojobs y diseñado para agilizar, centralizar, optimizar y fidelizar el talento. La herramienta les permite publicar y revisar sus ofertas de empleo, las personas inscritas en cada una de ellas y gestionar los currículos recibidos.”
“Con este nuevo portal que estamos implementando, queremos darles a los concesionarios un valor añadido. Esta iniciativa ha llegado en un momento clave para los concesionarios, que están buscando perfiles profesionales para dar respuesta al nuevo tipo de cliente: digital, exigente y experto”, comenta Gerardo Pérez. Si crees que tienes cualidades para ello, no lo dudes: echa un vistazo a la sección por si hay alguna oferta que te interese y envía tu perfil laboral.
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