Volvo comienza su búsqueda de 400 ingenieros, algunos especializados en software para impulsar su nuevo proyecto para conseguir mejoras de seguridad entre otras cosas en el futuro.
Volvo lanza de uno de sus mayores esfuerzos de captación de ingenieros en sus 89 años de historia. Pretende impulsar el desarrollo de la próxima generación de seguridad, conducción autónoma y tecnologías de electrificación.
La empresa tiene previsto contratar a alrededor de 400 ingenieros en los próximos 12 meses, principalmente en el área de desarrollo de software. La mayoría de estos nuevos reclutas se concentrarán en la sede de I + D de la compañía en Gotemburgo, Suecia.
Por otra parte, la empresa abrirá un centro de investigación y desarrollo en la ciudad universitaria de Lund en el sur de Suecia, donde los primeros 35 empleados comenzarán a partir de septiembre. Lund es el sitio de una reconocida universidad internacional y situado cerca de la tercera ciudad más grande de Suecia, Malmö y la capital danesa, Copenhague.
Volvo está invirtiendo en nuevas tecnologías en las áreas de conducción autónoma, la seguridad activa y electrificación, lo que pone de manifiesto la importancia del reclutamiento de nuevos ingenieros.
A principios de este mes, Volvo anunció una nueva asociación con ida y vuelta de intercambio de Uber de la empresa para desarrollar conjuntamente la próxima generación de coches de conducción autónoma. Volvo también anunció a principios de este año que iniciaría los proyectos de piloto de conducción autónoma en Londres y China, a raíz de la puesta en marcha del proyecto piloto Drive Me, que comenzará en Gotemburgo el año que viene.
La compañía continúa desarrollando nuevos sistemas de seguridad, líderes en la industria en la que la ingeniería de software y el desarrollo desempeñan un papel cada vez mayor.
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