{"id":135112,"date":"2013-07-10T10:09:00","date_gmt":"2013-07-10T08:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.autocasion.com\/actualidad\/noticias\/135112\/cc-oo-considera-que-el-ere-de-seat-no-esta-justificado-y-pide-alternativas\/"},"modified":"2013-07-10T11:54:56","modified_gmt":"2013-07-10T09:54:56","slug":"cc-oo-considera-que-el-ere-de-seat-no-esta-justificado-y-pide-alternativas","status":"publish","type":"noticias","link":"http:\/\/212.227.149.150:8080\/actualidad\/noticias\/cc-oo-considera-que-el-ere-de-seat-no-esta-justificado-y-pide-alternativas\/","title":{"rendered":"CC.OO. cree que el ERE de Seat no est\u00e1 justificado"},"content":{"rendered":"<p>La secci\u00f3n sindical de <strong>CC.OO.<\/strong> en<strong> Seat<\/strong> han considerado que el <a title=\"Seat confirma un ERE temporal\" href=\"https:\/\/www.autocasion.com\/actualidad\/noticias\/135076\/ampliacion-seat-presenta-un-ere-de-suspension-temporal-que-se-alargara-hasta-2014\/\" target=\"_self\">expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) de suspensi\u00f3n temporal<\/a> que la direcci\u00f3n de la automovil\u00edstica present\u00f3 este lunes &#8220;no est\u00e1 suficientemente justificado&#8221;, y ha se\u00f1alado que existen otras medidas de car\u00e1cter social y laboral que se deber\u00edan tener en cuenta antes de recorrer a un expediente.<\/p>\n<p>En un comunicado, el sindicato ha opinado que las causas que aduce la empresa &#8220;<strong>no justifican la envergadura de este expediente<\/strong>&#8220;, que afectar\u00e1 a todas las l\u00edneas de producci\u00f3n de Martorell y la Zona Franca, lo que supone un total de <strong>9.239 empleados<\/strong>.<\/p>\n<p>Asimismo, ha considerado que es &#8220;contradictorio&#8221; que se plantee un excedente de personal cuando la memoria de la empresa prev\u00e9 un crecimiento de ventas y producciones para este a\u00f1o y el pr\u00f3ximo, as\u00ed como que se justifique por el descenso de consumo de la econom\u00eda espa\u00f1ola, cuando el 80% de la producci\u00f3n se exporta.<\/p>\n<p>CC.OO. ha asegurado que <strong>hay alternativas al ERE<\/strong> como agotar las medidas de flexibilidad interna que prev\u00e9 el convenio colectivo, dejar de hacer horas extras y reconvertirlas en empleo, traslados a los centros de trabajo donde haya necesidades de personal y dar salida a la plantilla prejubilable con jubilaciones anticipadas.<\/p>\n<h3>Renault suprimir\u00e1 medio turno en la fabricaci\u00f3n del M\u00e9gane en Palencia a partir de septiembre<\/h3>\n<p><strong>Renault<\/strong> suprimir\u00e1 la mitad del turno de tarde en la planta que posee  en la localidad palentina de Villamuriel de Cerrato, donde se fabrica el  modelo M\u00e9gane, a partir del pr\u00f3ximo 9 de septiembre, seg\u00fan han  informado fuentes sindicales.<\/p>\n<p>Con ello, se reducir\u00e1 en cerca de 200 las unidades del M\u00e9gane  fabricadas diariamente en Villamuriel, concretamente se pasar\u00e1 794 a  alrededor de 600. As\u00ed, ser\u00e1n <strong>200 los trabajadores afectados<\/strong>, a los que la compa\u00f1\u00eda ha  ofrecido la posibilidad de trasladarse voluntariamente a las factor\u00edas de Valladolid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Comisiones Obreras en Seat considera que el ERE temporal presentado por la marca hace unos d\u00edas no tiene justificaci\u00f3n, a la vez que ha se\u00f1alado que existen medidas alternativas. El sindicato afirma que es una contradici\u00f3n reducir la plantilla cuando, seg\u00fan la firma, se prev\u00e9 un aumento de la producci\u00f3n. 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