{"id":145069,"date":"2013-11-21T10:21:00","date_gmt":"2013-11-21T09:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.autocasion.com\/actualidad\/noticias\/145069\/seat-plantea-un-ere-para-393-personas-para-reducir-costes\/"},"modified":"2013-11-21T11:26:35","modified_gmt":"2013-11-21T10:26:35","slug":"seat-plantea-un-ere-para-393-personas-para-reducir-costes","status":"publish","type":"noticias","link":"http:\/\/212.227.149.150:8080\/actualidad\/noticias\/seat-plantea-un-ere-para-393-personas-para-reducir-costes\/","title":{"rendered":"La reducci\u00f3n de costes de Seat se traduce en un ERE para 393 empleados"},"content":{"rendered":"

Seat<\/a> ha planteado este mi\u00e9rcoles a los sindicatos un expediente de regulaci\u00f3n de empleo<\/strong> (ERE) para 393 empleados indirectos<\/strong> -no vinculados directamente a la l\u00ednea de producci\u00f3n- por causas econ\u00f3micas. La firma anunci\u00f3 hace unas semanas un plan para reducir costes<\/a> que inclu\u00eda un objetivo de recortar un 5% los gastos del personal indirecto, lo que ahora ha concretado, ha publicado ‘La Vanguardia’.<\/p>\n

Adem\u00e1s del ERE, que ahora inicia un mes de negociaci\u00f3n, Seat<\/strong> ha trasladado a los sindicatos que, de forma temporal, se dejar\u00e1n de cubrir vacantes, se congelar\u00e1n nombramientos y se reducir\u00e1n promociones internas. La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n est\u00e1 aplicando medidas de desarrollo comercial y de mejora de la eficiencia en su estrategia para salir de p\u00e9rdidas en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

El ERE <\/strong>afecta desde empleados a directivos, y Seat<\/strong> ha mostrado su disposici\u00f3n al di\u00e1logo para acordar con los sindicatos durante el periodo de negociaci\u00f3n medidas que puedan “minimizar el impacto”; la direcci\u00f3n prev\u00e9 contratar una empresa de recolocaci\u00f3n para los afectados.<\/p>\n

El presidente del comit\u00e9 de empresa, Mat\u00edas Carnero, ha lamentado que con la reforma laboral se puede aplicar el ERE aunque no haya acuerdo<\/strong>, pero ha explicado que intentar\u00e1n alcanzar una soluci\u00f3n pactada para minimizar el efecto sobre los trabajadores y que no se haga una aplicaci\u00f3n “indiscriminada, sin control”.<\/p>\n

Tambi\u00e9n pedir\u00e1n concreci\u00f3n sobre la duraci\u00f3n y afectaci\u00f3n de las medidas temporales de no cobertura de vacantes y estancamiento de nombramientos y promociones internas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Seat ha confirmado que el plan de reducci\u00f3n de costes anunciado hace unos d\u00edas y que inclu\u00eda una rebaja del 5% en los gastos de personal indirecto se traducir\u00e1 en un expediente de regulaci\u00f3n de empleo para 393 trabajadores. 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