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{"id":447719,"date":"2019-11-18T16:32:32","date_gmt":"2019-11-18T15:32:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.autocasion.com\/actualidad\/?post_type=noticias&#038;p=447719"},"modified":"2019-11-18T16:32:32","modified_gmt":"2019-11-18T15:32:32","slug":"faconauto-woman-avanza-hacia-la-igualdad-con-su-programa-de-mentoring","status":"publish","type":"noticias","link":"http:\/\/212.227.149.150:8080\/actualidad\/noticias\/faconauto-woman-avanza-hacia-la-igualdad-con-su-programa-de-mentoring\/","title":{"rendered":"Faconauto Woman avanza hacia la igualdad con su programa de &#8216;mentoring&#8217;"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.autocasion.com\/actualidad\/noticias\/faconauto-woman-el-primer-paso-hacia-la-igualdad-en-la-automocion\">Faconauto Woman<\/a> ha elegido un programa de <em>mentoring<\/em> como su primer plan de igualdad en la automoci\u00f3n. Concretamente, esta iniciativa est\u00e1 enfocada en <strong>impulsar el talento joven y la figura profesional de la mujer desde los concesionarios<\/strong>. Para ello, el proyecto cuenta con la colaboraci\u00f3n de 30 profesionales con amplios conocimientos y experiencias en el sector.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Mois\u00e9s Arrimadas, mentor y director de RRHH, el <em>mentoring<\/em> es un proceso que nos permite crecer, profesional y personalmente. &#8220;El <em>mentoring<\/em> es<strong> una transmisi\u00f3n de conocimiento, habilidades, recursos, sabidur\u00eda y experiencia<\/strong> que pone el foco en el desarrollo y aprendizaje del <em>mentee<\/em> para lograr una productividad mayor y \u00e9xito en el futuro&#8221;, ha explicado Arrimadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Te puede interesar: <a href=\"https:\/\/www.autocasion.com\/actualidad\/noticias\/mujeres-lideran-el-cambio-movilidad-del-futuro-bmw-closingap\">\u00bfPor qu\u00e9 lideran las mujeres el cambio hacia la movilidad del futuro?<\/a><\/p>\n<p>En este sentido, los mentores que participan en el programa de Faconauto Woman ayudar\u00e1n a las <em>mentees<\/em> para que comiencen a forjar una carrera s\u00f3lida en el mundo de la automoci\u00f3n. Durante los ocho meses que dura este proyecto, los concesionarios servir\u00e1n como <strong>plataforma para que las mujeres desarrollen su vida profesional.<\/strong><\/p>\n<p>&#8220;Este programa (&#8230;) es una oportunidad para atraer y retener talento en los concesionarios, un sector que destaca por unos empleos de calidad y con grandes posibilidades de promoci\u00f3n. El momento, adem\u00e1s, es propicio porque el sector necesita potenciar <strong>nuevos perfiles profesionales para dar respuesta a una nueva clientela<\/strong>\u201d, ha declarado Bl\u00e1zquez.<\/p>\n<h2>Cu\u00e1les son las ventajas de tener un programa de mentoring\u00a0 para las empresas<\/h2>\n<div class=\"thumbimg\" class=\"thumbwrap\" data-src=\"image-447795\" ><figure><picture><source srcset=\"http:\/\/212.227.149.150:8080\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Faconauto-Woman-ha-presentado-su-programa-de-mentoring-I.jpg\" media=\"(min-width: 768px)\" type=\"image\/jpeg\"><source srcset=\"http:\/\/212.227.149.150:8080\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Faconauto-Woman-ha-presentado-su-programa-de-mentoring-I-300x200.jpg\" media=\"(max-width: 767px)\" type=\"image\/jpeg\"><img src=\"http:\/\/212.227.149.150:8080\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Faconauto-Woman-ha-presentado-su-programa-de-mentoring-I-300x200.jpg\" type=\"image\/jpeg\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" width=\"300\" height=\"200\"><\/picture><\/figure><\/div>\n<p>Durante la presentaci\u00f3n del programa de <em>mentoring <\/em>de Faconauto Woman, Mois\u00e9s Arrimadas se ha dirigido a los mentores y <em>mentees<\/em> para que conozcan y comprendan el proyecto en el que van a participar. Adem\u00e1s de la definici\u00f3n y los objetivos del <em>mentoring<\/em>, Arrimadas tambi\u00e9n ha mostrado <strong>las ventajas de las empresas cuando cuentan con este tipo de programas<\/strong>. Entre ellas, el mentor y director de RRHH ha destacado las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>La calidad del liderazgo dentro de las organizaciones mejora un 46%.<\/li>\n<li>La rotaci\u00f3n de personal desciende un 20%.<\/li>\n<li>Existe un 23% m\u00e1s de posibilidades de cubrir de forma inmediata un puesto cr\u00edtico para la empresa.<\/li>\n<li>Es una fuente inagotable de <em>network.<\/em><\/li>\n<li>Hace m\u00e1s eficiente el traspaso de conocimiento organizativo y de materia de negocio.<\/li>\n<li>Aumenta la confianza y la productividad dentro del equipo.<\/li>\n<li>Mejora la cultura de las compa\u00f1\u00edas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por este motivo, Faconauto Woman ha decidido lanzar su <strong>programa de <em>mentoring <\/em>enfocado en el talento femenino<\/strong>. De esta forma, la iniciativa pretende acompa\u00f1ar y potenciar a aquellas mujeres que quieren asumir puestos de responsabilidad y de liderazgo.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.autocasion.com\/actualidad\/noticias\/ii-foro-hyundai-mujeres-con-motor\">II Foro Hyundai: mujeres con motor<\/a><\/p>\n<p>\u201cEst\u00e1 demostrado <strong>el valor a\u00f1adido que tiene para las empresas la incorporaci\u00f3n y el desarrollo de las mujeres<\/strong>. Las multinacionacionales ya est\u00e1n inmersas en un cambio hacia la diversidad en sus plantillas, y Faconauto est\u00e1 para que este cambio llegue a nuestro sector. Las mujeres deben ser el motor de estos cambios. Esta transformaci\u00f3n requiere que sea nivel personal, de los equipos y de la jerarqu\u00eda\u201d, ha se\u00f1alado\u00a0Gerardo P\u00e9rez, presidente de Faconauto.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el evento de Faconauto Woman ha contado con la presencia de Roc\u00edo Rodr\u00edguez, directora del Instituto de la Mujer. La portavoz del organismo p\u00fablico ha intervenido para felicitar a la patronal de concesionarios por su iniciativa. Asimismo, Roc\u00edo Rodr\u00edguez ha mostrado su apoyo a todas las organizaciones empresariales que, como Faconauto, trabajen en la igualdad y en acabar con<strong> la infrarrepresentaci\u00f3n de las mujeres en los puestos directivos.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La primera red de mujeres y talento joven de la industria automotriz, Faconauto Woman, ha presentado su programa de mentoring. Con el objetivo de atraer y retener talento femenino para fomentar la igualdad en la automoci\u00f3n, el proyecto ha reunido a &#8220;mentees&#8221; (aprendices) de concesionarios de toda Espa\u00f1a y a 30 mentores, presidentes y directivos, con una amplia experiencia dentro del sector.","protected":false},"author":605,"featured_media":447793,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[],"coauthors":[1477],"class_list":["post-447719","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Faconauto Woman avanza hacia la igualdad con su programa de &#039;mentoring&#039; | Autocasi\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La primera red de mujeres y talento joven del sector automotriz, Faconauto Woman, ha presentado su programa de mentoring 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